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    時間進入八月。

    比利的外教團隊已經擴大到了二十多人。

    佳陽教育在泉城和清島兩地的分部也正式開課。

    前期持續半個月的廣告轟炸,給佳陽教育做足了鋪墊,招生一開始就格外火爆。

    佳陽教育的文化衫,也開始出現在這兩個城市的街頭巷尾。

    緊接著,兔斯基T恤也在這兩個城市熱銷起來。

    李萱爲冠誠制衣采購了一批價值上百萬的新設備,讓冠誠制衣的産能有了更大的提升。

    再加上一些老員工陸續回來,冠誠制衣T恤的産能實現了飛躍,一天産能超過八千件。

    短短一周時間,學霸款T恤就已經在五個城市迅速普及,街頭巷尾穿著學霸T恤的孩子到處可見。

    許逸陽抽出空閑,又畫了兩幅兔斯基草圖。

    剛好李萱過來送貨,許逸陽便從抽屜裏拿出自己的草圖,遞給她道:“萱姐看一下這兩張圖,沒什麽問題的話,咱們後面兩款T恤就用它們了。”

    李萱接過草圖,先看了第一張,一眼就被圖片上兩個表情欠欠的兔斯基所吸引。

    畫面上,兩個兔斯基正在彼此對視,手裏都拿著一本書,左邊的兔斯基一臉嘚瑟的對右邊的兔斯基說:“這麽巧,你也在學習啊!”

    這個創意,其實源自後世那些比較汙的表情圖。

    不過,許逸陽加入書本、修改對話,就讓畫風和含義有了很大的變化。

    和學霸款T恤一樣,許逸陽想要凸顯的核心,都是“好好學習”。

    雖然李萱是學畫畫出身,也沒少接觸漫畫、簡筆畫,但是像兔斯基這種,簡單至極卻又格外有趣的漫畫形象,她之前還從來沒有接觸過。

    許逸陽上一張“我要做學霸”的兔斯基就已經讓她驚爲天人,沒想到這張圖的神韻和味道,竟是比上一張還要強出不少。

    看著躍然紙上的兔斯基,李萱由衷贊歎道:“許總,這倆兔斯基畫的真是太傳神了!你真沒學過畫畫?”

    許逸陽笑道:“也就是胡亂畫畫的水平。”

    李萱又翻開第二張,發現草紙上畫了一個左手掐腰、右手向上豎起一根食指的兔斯基,兔斯基眼中閃著星星,手指上畫著一個閃光的燈泡。

    許逸陽畫這張圖的圓形,是是後世網絡上一張表情,一個猥瑣的卡通人物用這樣的姿勢,配上旁白:“銀蕩的一天開始了!”

    不過,許逸陽給它配的文字,卻是:“今天也要好好學習喲!”

    總之,每一幅的主題都跟好好學習的主旨有關。

    許逸陽想的也很簡單,孩子的衣服不但要迎合孩子的喜好,也要迎合家長、老師的喜好。

    如果一款衣服,孩子喜歡、家長喜歡、老師也喜歡,那基本上就不愁賣了。

    李萱直覺這兩款設計一旦生産出來,肯定也能大賣,便立刻詢問許逸陽:“許總,我們是同時生産第二款和第三款,還是先生産第二款?”

    許逸陽說:“同時生産吧,不過産能合理分配一下,小部分産能用于生産第一款和第三款,大部分生産第二款,這樣等第二款走量之後,第三款積攢的庫存也比較多了。”

    李萱點了點頭,說:“那我回去之後就安排一下。”

    許逸陽問李萱:“再過個把月天氣就涼了,我們到時候轉做長袖T恤以及帽衫衛衣,應該問題不大吧?”

    李萱說:“這些都沒有問題,不過這些款式生産工藝比短袖T恤複雜,到時候産能未必能跟得上。”

    許逸陽問:“繼續追加投資呢?讓工廠的規模再擴大一點。”

    李萱說:“不光是擴大規模的問題,還有工人的問題,咱們本地熟練的制衣工人本來就不多,設備好買,但人不好招啊。”

    說著,李萱又道:“其實我比較建議把訂單送到南方大的代工廠,讓他們代工生産,這樣速度能快很多。”

    許逸陽點了點頭,說:“如果將來兔斯基能覆蓋全省甚至全國,肯定是要轉型找代工的,不過那樣的話,冠誠制衣不就顯得很雞肋了嗎?”

    李萱認真道:“冠誠制衣最大的問題就是很難做大規模,跟南方幾千人的大廠比起來,確實沒有優勢。”

    許逸陽說:“從純粹經營的角度來看,最好的選擇其實是把冠誠制衣停掉,或者不再做繼續擴大的打算,把後面的需求都給到代工廠,但我還是希望冠誠制衣能夠在現有的基礎上繼續擴大,別的不說,起碼能給營州提供一些就業崗位。”

    許逸陽記得媽媽被服裝廠裁員後的無奈,現在的冠誠制衣能解決大幾十人的就業問題,如果還能繼續擴大規模,至少有解決幾百個就業崗位的潛力。

    勞動力的南遷,主要是因爲本地就業崗位的缺失。

    從九十年代初開始到現在,北方的就業崗位空缺越來越大,不是勞動力自己想去南方打工,而是本地找不到工作、只能去南方打工。

    許逸陽沒能力改變大趨勢,但起碼可以在營州本地起到一點作用,給營州解決幾百個就業崗位,就能緩解幾百個家庭的經濟壓力。

    如果兔斯基覆蓋全國的時候,生産基地還放在營州自然是不可能,因爲那樣至少要把冠誠制衣的規模擴大近百倍,時間成本、資金成本都很高。

    但如果把齊魯省內的需求交給冠誠制衣,其實還是可行的。

    本地勞動力更便宜、經營建廠的成本也不高,在本地自産自銷,也能提高周轉效率、降低中間成本,整體算下來,比全代工要劃算。

    于是,他把自己的想法跟李萱大概說了說,李萱聽完自然也很支持,但還是說出了自己的擔憂:“擴大硬件其實很容易,花錢就能解決,但最麻煩的是招工,營州現在很難再招到熟練工人了,可從別的地方招又很難,成本也會增加許多,我現在還沒想好怎麽解決。”

    許逸陽問她:“咱們本地的技校、職高之類的,有服裝專業嗎?”

    李萱說道:“職高倒是有服裝專業,但是人很少,好像一共一個班還是兩個班,一年也就能出來幾十號人。”

    許逸陽又問:“從基礎開始培訓呢?我們可以搞個對口的技工培訓班,從咱們營州招募下崗工人免費進行培訓,如果是沒有基礎的,我們集中培訓兩個月,然後送到工廠給娴熟工打下手,再給兩個月時間練手,四個月起碼能做一點基礎工作了吧?”

    李萱點點頭:“基礎工作四個月是肯定夠了,流水線的話上手也比較快。”

    說著,李萱又問:“免費做培訓的話,成本應該會比較高吧?”

    許逸陽說:“這個倒無所謂,沒太多錢,也當是爲市裏下崗工人再就業做點貢獻了,學會一點基礎之後,就算不在冠誠做,去南方打工也更容易一點。”

    李萱聽完,不免在心底感歎,許逸陽年紀輕輕,社會責任感倒是挺強。

    自己花錢搞培訓班,免費培訓下崗職工,這種事營州還從來沒有民營企業做過。

    佩服的同時,她也有些擔憂的說:“許總,專業技工培訓這個我沒做過,真要操作還得從頭摸索,可能需要一點時間。”

    許逸陽一擺手:“這個不用你操心,我認識幹技工培訓的人。”

    此時,出現在他腦海裏的,便是租少年宮場地給自己的陳大中。

    那哥們不是做再就業培訓的嗎?不知道有沒有服裝專業。

    要是沒有,自己可以給他一筆錢,讓他搞一個服裝培訓班,對他來說也是一件好事。

    許逸陽便對李萱道:“我給他打個電話,看看能不能合作一下,搞個冠誠制衣專屬的對口培訓班。”

    隨即,許逸陽立刻給陳大中打了個電話。

    陳大中有日子沒跟許逸陽見面或者聯系了,接到許逸陽電話的時候還有些驚喜,上來就問:“許老弟,你今天咋想起我來了?”

    許逸陽笑道:“陳哥,我是想問問,你那個再就業的培訓搞的咋樣了?”

    “嗨,就那樣,半死不活的,跟老弟你不能比啊,你可是發了大財了!”

    “我也就是混口飯吃。”

    許逸陽謙虛了一句,問:“對了,你那邊有服裝類的培訓嗎?比如裁縫、車工之類的。”

    陳大中說:“我這沒做服裝培訓,咱營州不就一個服裝廠了嗎,前段時間聽說還快倒了,服裝培訓去哪就業啊!”

    許逸陽說:“你說的那個服裝廠被我收了,我准備投資幾百萬擴大規模,正好缺工人,你看看要不要跟我合作,搞個服裝培訓班?”

    陳大中想了想,道:“這個我得跟勞動局的再就業辦公室打個招呼,因爲我這邊培訓主要是勞動局給補貼。”

    許逸陽問道:“補貼怎麽算?”

    陳大中說:“其實也就走個形式,比如廚師速成班吧,培訓一個下崗工人,課程全上完,勞動局給我二百塊錢補貼,不過成本都得我自己出。”

    “明白了。”許逸陽說:“你也不用跟勞動局打招呼了,這事咱倆合作,成本我來出,到時候培訓的老師我來請、培訓的設備也是我負責,你主要就負責幫我找場地,然後幫我做日常管理。”

    “至于你這邊的培訓費用呢,培訓一個人上完全部課程,我也給你兩百,不過因爲成本都是我來出,你這兩百塊錢賺的可比其他培訓高多了。”

    陳大中激動的問:“老弟,你說的是真的嗎?”